Ce mercredi 20 novembre, Élisabeth VERPLANCKEN, Présidente de l'AEP et Barthélémy MAYOL, Directeur du Centre Hospitalier Perpignan ont acté la collaboration entre leurs 2 entités pour des actions communes aussi bien dans le développement de l'attractivité de notre territoire économique et de l'Hôpital, que dans le domaine de la santé et du bien être de l'ensemble des salariés.
Un rapprochement gagnant-gagnant
L’AEP et le Centre Hospitalier de Perpignan cohabitent sur le même territoire, et représentent ensemble près de 11 000 salariés, 3400 pour l’Hôpital et près de 8000 pour l’Espace Polygone Torremila.
Ces 2 institutions ont tout à gagner à œuvrer ensemble et évoquer des sujets d’interactions qui seront portés au travers de cette convention de partenariat. Ces interactions pourront porter sur :
L’aménagement du quartier (transport en commun ; voies cyclables ; Parking Stationnement Circulation…),
Le développement de l’Espace Polygone Torremila et de l'Hôpital (l’hôpital est un facteur d’attractivité pour de nouvelles enseignes commerciales ; développement de l’offre hôtelière pour les soignants ou les accompagnants; nouveaux services ou offres commerciales pour les salariés de l'Hopital…)
Des opérations communes autour d’objectifs sociaux ou de santé (prévention ; soutien financier d’opérations caritatives, de services hospitaliers ou à la recherche…)
"Ce partenariat ne se limite pas à un simple échange, mais vise à construire une collaboration économique et sociale plus solide, où les entreprises et les acteurs de la santé collaboreront pour le bien-être de la population locale et le développement du quartier et de son écosystème local." Elisabeth VERPLANCKEN, Présidente de l'AEP
De gauche à droite : Karine Bédolis, Adjointe au Directeur du CHP, Brigitte Puiggali, Présidente du Conseil de surveillance du SHP, Docteur Yassine Taoutaou, Président de la Commission médicale d’établissement, Barthélémy Mayol, Directeur du CHP, Élisabeth Verplancken, Présidente de l'AEP et Thomas Estèbe, Directeur de l'AEP.
Quels avantages pour l’AEP, ses adhérents et le Centre Hospitalier ?
En premier lieu renforcer les liens entre le secteur privé et le secteur public, entre le monde entrepreneurial et le domaine de la santé, au travers le développement de projets communs sur le territoire du Haut Vernet. Cela peut être des échanges de bonnes pratiques, de compétences et d’expertises entre les entreprises et l’hôpital.
Ensuite il y a un enjeu de Santé et bien-être au travail. Le partenariat permettra d’instaurer des programmes de prévention et de bien-être au travail destiné aux employés des entreprises membres de l’AEP.
En collaborant avec l’hôpital, les entreprises pourront aussi développer des actions concrètes pour améliorer la santé physique et mentale des salariés, notamment en matière de prévention des risques professionnels (ex. soutien aux campagnes de dépistage, actions pour sensibiliser à certaines maladies …).
Enfin, au travers du Fonds de Dotation de l’Hôpital, l'AEP incitera ses adhérents à soutenir les projets de recherche médicale ou technologique de l’hôpital, avec des incitations fiscales importantes. Et pourquoi pas aussi rêver à ce qu’un jour cela permette également aux entreprises d’investir dans des domaines en pleine expansion comme la santé numérique ou les biotechnologies.
"Dans ce rapprochement avec le monde économique, il y a aussi un enjeu pour renforcer l’attractivité de Perpignan en tant que centre de services de santé de qualité, attirant ainsi de nouveaux talents et investissements dans la région au travers de notre projet de Centre Hospitalier Universitaire de Territoire" Barthélémy MAYOL, Directeur du CHP
Une première action concrète : Découvrez les métiers de la santé et du Centre Hospitalier Perpignan
Dès cette année, le CHP s’associe à l’AEP dans le cadre de son opération annuelle de visites d’entreprises et de présentation de métiers et savoirs-faire. Ainsi le jeudi 12 décembre, 2 sessions de présentations des métiers de la santé et du CHP seront organisées dans l’amphithéâtre de l’Hôpital pour échanger avec des lycéens concrètement sur ces métiers, leurs avantages, leurs difficultés, ou les moyens d’y accéder.
Attention, ces 2 séances sont quasi complètes avec plus de 100 lycéens inscrits par session.
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